И такое бывает: депутат Госдумы рассказала, когда сотрудника могут отозвать из отпуска — есть одно важное условие

04 июня в 11:47, Россия/мир
В законодательстве все четко прописано
Фото: reuters.com
Фото: reuters.com
Некоторые работодатели при возникновении экстренных ситуаций на производстве рассматривают возможность вызова одного или нескольких сотрудников из отпуска раньше срока.

Законодательство такое право руководителю предоставляет, но при одном условии. Сам работник должен быть согласен выйти на работу в эти дни, пояснила депутат Госдумы РФ Екатерина Стенякина.

При этом парламентарий отметила, что в законе не прописано, что является уважительной причиной для вызова сотрудника из отпуска, а что — нет, отмечает РИА Новости.



Если человек не хочет раньше времени возвращаться из поездки или просто вставать с дивана и ехать на работу, то заставить его невозможно, и закон в данном случае будет на стороне подчиненного, а не руководителя.

Справка: В большинстве регионов РФ трудовой отпуск составляет 28 дней. Количество дней отдыха увеличено у ряда категорий сотрудников, которые вынуждены работать в неблагоприятных условиях. К примеру, это шахтеры и нефтяники. Также больше обычного отдыхают педагоги, врачи и полицейские.

Ранее депутат рассказал об изменениях, которые произойдут после переименования ГИБДД в ГАИ.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

ПОПУЛЯРНОЕ