К 2030 году в Мурманской области не будет дефицита врачей и учителей. Таковы планы руководства Мурманской области по улучшению ситуации с кадрами в регионе в рамках стратегического плана «На Севере — жить!».
Чтобы решить проблему с нехваткой специалистов, планируется разработать специальную систему поддержки для начинающих и опытных профессионалов. Во время учёбы студентам будут помогать проходить практику в регионе, а после окончания вуза — искать жильё и работу, а также устраивать детей в школы и детские сады. Кроме того, молодым специалистам будут выплачивать подъёмные.
Также руководство региона собирается проводить мероприятия по набору персонала среди студентов вузов и предлагает привлекательные условия для молодых специалистов без требования обязательной отработки.
Для упрощения поиска работы и сотрудников в Мурманской области создадут единую онлайн-платформу.
Также в ключевые задачи входит рост продолжительности жизни, доступная медицинская помощь, система предупреждения болезней и превентивной медицины, а также внедрение искусственного интеллекта.
Губернатор подчеркнул, что в регионе планируют внедрить портативные устройства. С их помощью врачи смогут ставить диагнозы без личного осмотра пациента. Эти устройства будут использовать вместе с банками данных.
Андрей Чибис выделил проекты, связанные с удалённым мониторингом состояния пациентов и применением ИИ для анализа медицинских данных. Это позволит уменьшить количество врачебных ошибок.
Мурманская область
Войти
