Долги по зарплате в Мурманской области составляют 68 065 тыс. рублей

Вчера в прокуратуре Мурманской области под председательством первого заместителя прокурора области Сергея Фирсова состоялось заседание межведомственной рабочей группы по контролю за соблюдением прав граждан на оплату труда.

На заседании присутствовали работники аппарата прокуратуры области, горрайпрокуроры, руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области, представители УВД по Мурманской области, СУ СКР по Мурманской области, Управления ФНС России по Мурманской области, Управления Росреестра по Мурманской области, Комитета по труду и занятости населения области, Управления Федеральной службы судебных приставов РФ по Мурманской области, представители органов местного самоуправления, руководители предприятий.

Открывая заседание, первый заместитель прокурора области отметил, что органами прокуратуры области уделяется пристальное внимание соблюдению прав граждан на своевременное вознаграждение за труд. На особом контроле прокуратуры находятся предприятия с наличием зарегистрированной в органах статистики задолженности по заработной плате.

Несмотря на положительную динамику и снижение размера задолженности по заработной плате в связи с принимаемыми нами мерами ее размер остается значительным.



По состоянию на 01.03.2018 размер задолженности по заработной плате в регионе составил 68 065 тыс. руб. на 10 предприятиях региона, из которых 5 поднадзорны прокуратуре области, размер задолженности на них составил 39 348 тыс. руб. Остальные 5 предприятий, имеющие задолженность по заработной плате, поднадзорны органам военной прокуратуры и транспортной прокуратуре.

4 предприятия, имеющие задолженность по заработной плате, поднадзорные прокуратуре области, находятся в стадии банкротства, размер задолженности на них составляет 27 690 тыс. руб. (ООО «Ковдорслюда», ОАО «Кольская сверхглубокая», МУП «ТС - Африканда», ООО «Мончегорский механический завод»).

В ходе заседания о перспективах погашения задолженности по заработной плате были заслушаны руководители предприятий - должников и конкурсные управляющие.

По итогам участниками выработаны конкретные предложения о повышении эффективности и совершенствовании работы в сфере соблюдения прав граждан на своевременную оплату труда.