Директор ОАО «Севзапэлектромонтаж» Хафиз Хафизулла рассказывает как стать лучшей строительной организацией

По итогам конкурса «Лучшая организация строительной отрасли», проводившегося в Мурманской области в 2011 году, почетное звание лучшего получило Кольское ДООО ОАО «Севзапэлектромонтаж». В преддверии Дня строителя с директором предприятия Хафизом Хафизуллой побеседовал корреспондент нашей газеты.

- Хафиз Джанович, вы работаете в необычной для строителей области…

- Да, совершенно верно, это не чистое строительство, а строительно-монтажный комплекс: монтаж оборудования, наладка, и строительство в том числе. В прошлом году было создано подразделение, где работает порядка 30 человек. Этот строительный участок находится в Мончегорске. На этом объекте выполняются комплексные работы: монтаж электросилового и электроосветительного оборудования, монтаж компьютерных систем, систем автоматизации, видеонаблюдения, и так далее – словом, всего, что связано с электричеством.

- Ваше предприятие успешно работает уже больше 70 лет. Что помогло компании выстоять в самые экономически трудные годы?

- Основное, конечно, это наши кадры. Ни для кого не секрет, что если нет кадров, то компания не может существовать. Нам и в тяжелые 90-е годы удалось сохранить свой коллектив.

Сегодня в компании на постоянной основе работает около 300 человек. Средний возраст сотрудников - 47 лет! Более 60% монтажников работает 20 и более лет. Несколько семей монтажников работают уже в четвертом поколении.

- Второе, что не дало компании распасться, - это то, что мы сохранили все свои базы, ничего не продали, - говорит Хафиз Хафизулла. - Немаловажную роль, конечно, сыграли в те тяжелые годы наши крупнейшие заказчики, такие, как Кольская ГМК, объединение «Апатит», Мурманский рыбный и торговый порты. Они нас поддержали. Были заказы - и, естественно, мы были востребованы. И благодаря этому мы существуем и по сей день.

Конкурс среди строительных организаций области был организован впервые за последние годы. 10 августа в областной филармонии состоялся концерт и торжественное награждение победителей.

- Что для вас значит эта награда?



- Прежде всего, ответственность! Ответственность для каждого, начиная от водителя, слесаря и заканчивая мной и главным инженером.

- Что дальше? Расскажите немного о ваших планах.

- Будем работать, чтобы держать марку. Наша компания, в общем-то, не на последнем месте в строительной отрасли. У нас нормальная заработная плата, регулярные налоговые отчисления в бюджет. Заказчики, с которыми мы имеем долгосрочные договоры, предоставляют нам 70% всего объема работы. Остальные 30% - муниципальные заказы - такие, как школы и садики. Также появляются новые заказчики - например, Северо-Западная фосфорная компания, которая собирается строить завод в районе Оленьего ручья.

Безусловно, в строительной отрасли, как и в любой другой, существуют свои проблемы. Чтобы получить заказ, сначала нужно выиграть аукцион. Затем подписывается контракт, но, чтобы его выполнить, предприятию приходится на свои средства сначала закупать материалы - а это около 50% от суммы заказа, плюс около 30% предусмотрено на обеспечение контракта, то есть эти деньги нужно перечислять заказчику. И только после стопроцентной сдачи объекта (а с момента начала стройки до завершения работ проходит от четырех до шести месяцев!) можно будет получить свои заработанные деньги.

Но о проблемах Хафиз Джанович говорит неохотно, а вот о своих сотрудниках, которых практически всех знает в лицо, - с теплотой в голосе. Ведь и сам он когда-то начинал работу в этой отрасли рядовым мастером. Он понимает каждого своего сотрудника, радеет за него, переживает и радуется вместе с ним. Сразу видно, любит он свое дело и своих людей и всей душой предан им.

А в День строителя Хафиз Хафизулла желает своим коллегам хороших, выгодных контрактов, надежных заказчиков и своевременной оплаты выполненных работ

Справка «МР»

Кольское дочернее общество «Севзапэлектромонтаж» было создано в 1938 году. После основания треста «Кольстрой», который был создан для сооружения горно-металлургического комбината и города при нем, возникла необходимость в специализированной электромонтажной организации. С тех пор и до наших дней «Севзапэлектромонтаж» работает на всех главных объектах Мурманской области, в том числе и на объектах ОАО «Кольская ГМК» и на рудниках объединения «Апатит».