Дефицит квалифицированной рабочей силы

В шведском городе Лулео состоялась очередная Нордкалоттконференция служб занятости стран Баренцрегиона.



Как рассказали корреспонденту ИА REGNUM в Федеральной государственной службе занятости по Мурманской области, на конференции произошел обмен информацией о положении с занятостью и безработицы, о тенденциях на рынке труда Баренцрегиона. Выступившие на ней руководители региональных центров занятости Лапландии, Финнмарка, Норботтена, Вестерботтена, Тромсе, Нурланда, Северного Остерботтена, Мурманской области проанализировали состояние работы по эффективности трудоустройства незанятого населения и созданию одного информационного и трудового пространства на севере Европы. Затронув основные направления развития рынка труда, участники конференции отметили серьезный дефицит квалифицированной рабочей силы, проявляющийся в последнее время в связи с тем, что рожденные в 40-х годах постепенно уходят на пенсию. Проблема передачи предприятий малого и среднего бизнеса следующим поколениям наиболее характерна для Баренц региона, где более всего проявляются тенденции выезда молодежи. Основная стратегическая задача, по мнению участников конференции, заключается в том, чтобы сформировать понятие о сбалансированном рынке рабочей силы в Баренцрегионе. Мурманскую область на конференции представлял Артамонов, начальник управления ФГСЗН по Мурманской области.