Административный персонал в Мурманске

Образование:
1. Мурманский государственный педагогический институт.
Квалификация: учитель русского языка и литературы по специальности "Филология".
1993-1998 гг.
2. ФГОУ ВПО "Северо-Западная академия государственной службы".
Квалификация: менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление".
Специализация: служба персонала и кадровое консультирование.
2005-2008 гг.
3. НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика".
Профессиональная переподготовка по программе "Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства".
Квалификация: внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства
2017 г.
4. АНО ДПО "ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС" .
Профессиональная переподготовка по дополнительной профессиональной программе "Охрана труда".
Квалификация: специалист по охране труда.
2017 г.
5. НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика".
Краткосрочное повышение квалификации по программе "Интенсив. Тренды 2021 г.в управлении персоналом. Как применять возможности трудового законодательства для решения задач компании".
2021 г.

Опыт работы:
ООО "ТИММУР"
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
2016-2020 гг.
ООО "НордАтом"
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
2020-2021 гг.
ООО "ТИММУР-СЕРВИС"
Заместитель генерального директора
Главный специалист по охране труда (совмещение)
2021-2023 гг.
Профессиональные навыки
Проведение совещаний и переговоров в сфере своей ответственности.
Участие в разработке кадровой политики в организации.
Анализ, разработка и оформление документов по процессам управления персоналом.
Анализ коммуникаций, моделирование поведения персонала.
Контроль и корректировка исполнения поручений и задач.
Управление эффективностью и вовлеченностью персонала, дисциплиной труда.
Знание нормативно-правовых основ кадрового управления и основ трудового законодательства.
Ведение кадрового делопроизводства в организации.
Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации (нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда, организация подготовки работников в области охраны труда, организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, контроль за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка инструкций по охране труда и проведение инструктажей, стажировок на рабочем месте, обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве).
Ведение деловой переписки.
Работа с информационными системами и базами данных по персоналу в организации.


Пожелания к работе:
Возможности карьерного роста

Дополнительные сведения:
Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook, Access), работа с Интернетом (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), текстовые и графические редакторы (Word, PowerPoint, Paint).
Умение пользоваться правовыми системами КонсультантПлюс, Гарант.
Опыт работы в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3
Личные качества:
Организованность и умение планировать.
Способность быстро принимать решения в критических ситуациях.
Коммуникабельность, умение находить контакт с различными людьми и приходить к консенсусу при решении конфликтных ситуаций.
Исполнительность, высокий уровень ответственности.
Готовность и способность работать с большим объемом информации и документации, нацеленность на результат.
Умение управлять собственным развитием.