К 2030 году в Мурманской области планируется полностью устранить дефицит педагогических и медицинских работников. Об этом заявил глава региона
Андрей Чибис, представляя обновлённый стратегических план по развитию Кольского Заполярья.
Эта цель установлена в рамках подпрограммы «Кадры для Арктики». Ещё одним ключевым приоритетом этого блока является расширение возможностей для самореализации каждого жителя области. В числе инструментов, которые будут использованы для достижения данных целей — подготовка управленческих кадров, развитие мер поддержки для местных специалистов в сферах с острым дефицитом кадров и спецпрограмма для поддержки студентов Мурманского арктического университета.
"Задача — выстроить такую систему подготовки кадров и обучения чтобы это постоянно поддерживалось на одном уровне. Задачка непростая".
Презентация обновлённого стратегического плана по развитию Мурманской области до 2030 года проходит в легкоатлетическом манеже спорткомплекса «Долина Уюта». На мероприятии присутствуют несколько сотен человек: представители муниципального и региональной власти, предприятий, общественных организаций.