23 марта 2016 года состоялась встреча студентов МГТУ с представителями филиалов "35-й судоремонтный завод", "Судоремонтный завод "Нерпа" АО "Центр судоремонта "Звездочка".
Заместитель директора по работе с персоналом судоремонтного завода "Нерпа" В.А. Ананьев рассказал студентам о кадровой потребности на предприятии. "Сегодня мы наблюдаем некоторый перекос: на каждого "технаря" приходится 3-4 гуманитария. Самая важная проблема для нас – это кадры. Каждый из вас здесь присутствующих – это, что называется, "штучный" специалист", – сказал В.А. Ананьев.
При этом В.А. Ананьев отметил, что потребность в инженерно-техническом персонале на заводе составляет 80 человек. Несмотря на то, что на "Нерпе" сейчас работает 45 молодых специалистов, вопрос с обновлением кадров достаточно актуален.
"Мы предоставляем служебные квартиры для начинающих специалистов, а также выплачиваем подъемные средства", – подчеркнул Владимир Александрович. Если средняя заработная плата на предприятии составляет 47 тысяч рублей, то молодой специалист получает минимальную зарплату в 30 тысяч рублей в месяц.
В этом году 16 студентов МГТУ будут проходить практику на "Нерпе".
"Мы предлагаем вам также выполнить дипломные проекты на базе нашего предприятия", – сказал В.А. Ананьев, обращаясь к аудитории.
Начальник бюро подготовки кадров "35-го судоремонтного завода" А.Ю. Плюснина рассказала об истории являющего в советские годы одним из градообразующих для столицы Кольского Заполярья предприятия и заверила студентов в привлекательности трудоустройства на заводе. По словам Анны Юрьевны, в 2016 году кадровая потребность составит 35 человек, из них 20 человек инженерно-технического персонала и 100 рабочих.
Студенты задали представителям предприятий интересующие их вопросы.
Мурманск
Войти