В Мончегорске созданы временные рабочие места для школьников

Что необходимо знать в начале трудового пути? Как правильно устроиться на работу? Куда можно обратиться, чтобы узнать о вакансиях для подростков, и какие документы необходимо собрать? Все это и еще много полезной и нужной информации узнали учащиеся десятых классов лицея имени В.Г. Сизова на встрече со специалистами Центра занятости населения города Мончегорска.

Встреча проходила в рамках работы интерактивной площадки «Правовое измерение».

Специалист Центра занятости населения Наталья Позняк доступно и очень интересно рассказала ребятам обо всех правилах устройства на работу, о правах и специальных льготах в области охраны труда и рабочего времени, а также пригласила старшеклассников на встречу с психологом Центра занятости для профессиональной консультации по профориентации.

Также специалистами Центра занятости были разработаны специальные памятки по трудоустройству школьников на временные рабочие места.

Школьникам разрешено работать, начиная с 14-летнего возраста, если это не нарушает процесса обучения. Их не могут привлекать к работам, причиняющим вред нравственному развитию и здоровью, а также подросткам нельзя трудиться на работах, связанных с опасными и вредными условиями труда, переноской тяжестей, осуществляемых вахтовым методом, работать в ночное время, выходные и праздничные дни. Для молодых людей установлены специальные нормы рабочего времени: сокращенные рабочая неделя и рабочий день.

Прием на работу обязательно оформляется трудовым договором и приказом работодателя в письменной форме. Трудовой договор заключается в двух экземплярах, один передается работнику, другой хранится у работодателя. Досрочное прекращение работы осуществляется по личному заявлению подростка.

Администрация учреждения обязана ознакомить работника с характером работы и условиями оплаты труда, объяснить права и обязанности, правила внутреннего распорядка, провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.



Документы необходимые для устройства на временные работы: личное заявление и письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), если вам нет 16 лет, паспорт, медицинская справка (Форма 86-у), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС), индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), трудовая книжка (при наличии), реквизиты расчетного счета (пластиковая карта Сбербанка России), справка об отсутствии (наличии) судимости, которую можно заказать в МФЦ г. Мончегорска, за месяц до устройства на работу.

Центр занятости населения, постоянно сотрудничает с работодателями всех учреждений города и предлагает подросткам различные виды временных работ по благоустройству: озеленение парков и скверов, детских игровых и спортивных площадок, памятников истории, берегов местных водоемов. Также ребятам предлагается поучаствовать в озеленение территории Свято-Вознесенского Кафедрального собора.

Приоритетным правом трудоустройства на временные работы пользуются дети из семей безработных, неполных, многодетных семей и дети, находящихся в социально опасном положении.

Специалистами Центра занятости населения города Мончегорска была дана информация о том, что в городе работает муниципальная программа «Занятость молодежи города Мончегорска». В рамках программы созданы временные рабочие места для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

Список организаций города Мончегорска, где в 2017 году созданы временные рабочие места для учащейся молодежи:

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Мончегорская централизованная библиотечная система» - 39 человек, Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр развития творчества детей и юношества «Полярис» - 170 человек, Муниципального бюджетного учреждения культуры «Музей истории города Мончегорска» - 6 человек, Муниципальное бюджетное учреждение «Мончегорский городской центр культуры» - 6 человек, Государственное областное автономное учреждение здравоохранения «Мончегорская центральная районная больница» - 20 человек, Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Северный колледж физической культуры и спорта» - 20 человек, Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Мурманской области «Мончегорский политехнический колледж» - 40 человек, Государственное областное автономное учреждение социального обслуживания населения «Мончегорский комплексный центр социального обслуживания населения» - 25 человек, Акционерное общество «Кольская горно-металлургическая компания» - 30 человек, Акционерное общество «Мончегорскводоканал» - 2 человека, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №2» - 22 человека.

Ребят, желающих поработать во время летних каникул, с нетерпением ждут организации города Мончегорска, а Центр занятости населения города Мончегорска открывает двери для старшеклассников.