В соответствии с Законом Мурманской области от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", решением Совета города Мончегорска от 14.03.2011 № 32 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мончегорск", на основании распоряжения администрации города Мончегорска от 15.07.2010 № 327-р "О мерах по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Мончегорска" в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, повышения эффективности деятельности муниципальных служащих, своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы квалифицированными специалистами администрации города Мончегорска, началась работа по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Мончегорска.
Основной целью формирования кадрового резерва является создание подготовленного состава кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы, обеспечение непрерывности и преемственности управления, его совершенствование на основе отбора и выдвижения кадров, способных профессионально и эффективно выполнять задачи и осуществлять функции органов местного самоуправления города Мончегорска.
В 2016 году планируется пополнение кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Мончегорска по следующим должностям:
- Начальник общего отдела
- Заведующий сектором кадровой службы общего отдела
- Начальник юридического одела
- Заместитель начальника юридического отдела
- Начальник отдела архитектуры и градостроительства
- Заместитель начальника отдела архитектуры и градостроительства
- Начальник отдела потребительского рынка и услуг
- Главный специалист отдела потребительского рынка и услуг
- Начальник отдела ЗАГС
- Начальник отдела по делам молодежи и взаимодействию с общественными объединениями
- Заместитель начальника отдела по делам молодежи и взаимодействию с общественными объединениями
- Главный специалист – ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав отдела по делам молодежи и взаимодействию с общественными объединениями
- Заведующий сектором муниципального финансового контроля
- Начальник отдела муниципального контроля и административной практики
- Председатель комитета имущественных отношений
- Начальник жилищного отдела комитета имущественных отношений
- Председатель комитета по физической культуре и спорту
- Заместитель председателя комитета по физической культуре и спорту
- Должности, требующие наличия проверочных мероприятий для оформления допуска к государственной тайне:
- Начальник отдела по безопасности, защите информации и мобилизационной работе
- Заместитель начальника отдела по безопасности, защите информации и мобилизационной работе
- Заведующий сектором по мобилизационной работе отдела по безопасности, защите информации и мобилизационной работе
Отбор кандидатов для зачисления в кадровый резерв производится с учетом профессионального образования, стажа и опыта работы кандидата в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления.
Документы от граждан, самостоятельно выдвигающих свои кандидатуры для включения в кадровый резерв, принимаются до 15 декабря 2015 года.
Сектор кадровой службы общего отдела администрации города Мончегорска, пр. Металлургов, д. 37, кабинет 405, тел. (815-36) 7-23-68.
Мончегорск
Войти