Сорок юных жителей Мончегорска в возрасте от 14 до 18 лет стали временными сотрудниками контрольно-аналитического центра Кольской ГМК сроком на один месяц. За это время ребята познакомятся со спецификой предприятия и наведут порядок на улицах города.
Для подростков предусмотрена специальная спецодежда, а также запись в трудовую книжку и заработная плата. Кроме того, Мончегорский кадровый центр будет оказывать материальную поддержку этим молодым работникам.
В программе участвуют не только дети сотрудников Кольского дивизиона «Норникеля», но и другие ребята, чьи родители работают в различных организациях города. Работа разделена на два отряда: «Кольская ГМК» и «Город». Первый отряд будет заниматься благоустройством территории возле Свято-Вознесенского кафедрального собора, второй — другими определенными договором участками.
Сотрудничество между Мончегорским кадровым центром и АО «КГМК» длится несколько лет и является частью государственных и муниципальных программ по поддержке молодежи и содействию их трудоустройству. Эта инициатива позволяет несовершеннолетним гражданам получить опыт работы, заработать в свободное время на карманные расходы, а также внести свой вклад в благоустройство родного города.
Мончегорск
Войти
