На Кольской ГМК прошел конкурс на «Лучшего водителя погрузчика»

В Кольской ГМК состоялся конкурс на звание «Лучшего водителя погрузчика». Чтобы его завоевать, участники и в баскетбол играли, и воду возили...

Проверили теорию

Конкурс, проходивший в Мончегорске, по зрелищности не уступал популярным у зрителей мото- и джип-шоу. Конечно, речь идет о практическом этапе. Но прежде, чем перейти к практике, 12 конкурсантов прошли тестирование.

- Профессия водителя погрузчика востребована во всех подразделениях Компании. Она не основная, но третья или четвертая часть рабочих ею владеет. Как и в любой другой рабочей профессии, здесь есть свои требования по охране труда и технике безопасности, соответствующие инструкции и правила. Знание их мы и проверяли на теоретическом этапе, - рассказала Ольга Шмотина, генеральный директор Кольского центра развития персонала.

30 вопросов теста и максимум 20 минут на ответ. Первым, причем с большим отрывом от коллег, с этой задачей справился Павел Филиппов из цеха материально-технического обеспечения.

- За 13 лет работы в Компании ни разу не участвовал в подобных конкурсах, поэтому волнуюсь, - признался Павел Викторович. - Но я в своих силах уверен и постараюсь выиграть ради жены и двух дочек. Они ждут меня с победой.

Накидали мячей в корзину

После теста - жеребьевка и к погрузчикам! На площадке цеха материально-технического обеспечения (МТО) разместился целый испытательный полигон. Специалисты провели большую подготовку: приготовили инвентарь, разметили маршруты для конкурсантов.

- На погрузчиках «Komatsu» водители-профессионалы должны проехать «змейку». И не просто проехать - переместить груз передним и задним ходом. Тут необходимы и умение маневрировать, чувство пространства и груза, - рассказал, начальник отдела развития персонала департамента персонала КГМК Вадим Плотников.

На испытания выходили по двое. Сначала водители на вилах погрузчика переносили на заданное место деревянные поддоны. Жюри следило за всем: сколько времени затрачено, не задеты ли вешки, аккуратно ли уложен груз, подан ли звуковой сигнал при перемещении по маршруту. Кажется, все просто, но это не так.

- На погрузчиках такой модели работаем редко, поэтому было сложновато, - говорит Сергей Душенко грузчик с 15-летним водительским стажем из цеха МТО.



Непросто было справиться с новой техникой и рафцеховским.

- На «Komatsu» все по-другому: переключение вперед-назад, подъемы другие и педали иначе расположены, - говорит слесарь-ремонтник 6 разряда Геннадий Кузьмин, за плечами которого 38 лет стажа. - А вообще машинка хорошая. Побольше бы таких. Это правильно, что такие конкурсы устраивают, потому что они выявляют самых-самых. Даже те, кто только участвовал, уже лучшие!

По итогам первого практического испытания в финал вышли 5 участников из 12. Это Игорь Иванов (металлургический цех), Юрий Белов (цех электролиза никеля), Александр Пантелеев (железнодорожный цех), лидер в теории Павел Филиппов (МТО) и Андрей Коржобин (ЦЭН).

«Счастливой пятерке» пришлось нелегко. Практически им довелось сыграть в баскетбол! На вилах погрузчика они везли баскетбольный мяч по «змейке» и «забрасывали» его в настоящую баскетбольную корзину. Главное - быстрее всех сложить в корзину три мяча и не наделать ошибок!

- Конкурс с мячом - самый сложный. Но веселый! - поделился Андрей Коржобин, аппаратчик-гидрометаллург с 25-летним стажем и бессменный капитан команды КВН «уЦЭНка».

Конечно, состязание непростое. Но при подведении его итогов выяснилось, что трое «баскетболистов» из пяти набрали одинаковое количество баллов! Так что суперфиналистами стали Игорь Иванов, Андрей Коржобин и Павел Филиппов.

…и отвезли сверхплановое ведро с водой

Кто же главный победитель? Чтобы это выяснить, конкурсантам устроили еще одно испытание. Внеплановое. Теперь по маршруту-змейке они возили ведро с водой. Кто меньше расплескает - тому и «золото».

Больше всех воды разлил, а значит, заработал «бронзу», Игорь Иванов. «Серебро» - у Андрея Коржобина. Ну а самым аккуратным оказался Павел Филиппов. Он сдержал слово - добыл победу для жены и дочерей.

Теперь эта тройка три месяца будет получать прибавку к зарплате. А в трудовой книжке появится запись о том, что они - призеры корпоративного конкурса «Лучший по профессии».