На последнем заседании городского совета депутаты поддержали антикризисное предложение мончегорской мэрии. В целях экономии городской казны решено понизить статус некоторых подразделений администрации. Так, четыре управления и один комитет перейдут в ранг отделов, а например отдел по охране окружающей среды, в свою очередь, станет сектором. Кроме того, в администрации будут сокращены должности шести муниципальных служащих – их переведут в технические работники.
Эти изменения позволят сократить годовой фонд оплаты труда. Например, оклады начальников отделов, а также их заместителей будут явно ниже. А вот увольнений в мончегорской мэрии пока не будет.
- Согласно статье 74 трудового кодекса такое решение законно, если соблюдается порядок изменений условий труда,– комментирует заместитель руководителя государственной инспекции труда в Мурманской области
Инна Иванова. – Во-первых, у работодателя должны быть основания – в данном случае это реструктуризация администрации. Во-вторых – начальство обязано письменно уведомить работника о переводе на другую должность за 2 месяца. И так же в письменной форме предложить любую другую работу в своей организации. Если он не согласен, то закон предоставляет 2 месяца на поиск работы. При этом человек находиться на своей должности и получает зарплату.
Думаю, что в данном случае закон может быть спокоен. На дворе же кризис! И кто из чиновников, находясь в здравом уме и твердой памяти, будет возмущаться, что их переместили с одного теплого места на другое, немного урезав зарплату? Так можно и до сокращения довозмущаться. Так что остаётся им втихаря погоревать о прежних должностях, да и принять волю начальства.
Платон ЧЕРНОВСКИЙ
Мончегорск
Войти