Не повлияет ли кризис на социальный пакет ГОКа – этот вопрос всерьез беспокоит работников Ковдорского ГОКа. Сейчас над этим трудится комиссия, созданная для заключения нового коллективного договора предприятия.
В комиссию вошли представители обеих сторон. От работодателя: административный директор Иван Фомин, начальник отдела по работе с персоналом Вера Семкина, начальник юридического отдела Алексей Чемаров, ведущий специалист отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии Андрей Розенталь, начальник сектора социальных программ Светлана Калинина.
От работников: председатель профкома комбината Анатолий Быстров и его заместитель Надежда Степанникова, профсоюзный лидер рудника «Железный» Игорь Лебедев и цеха централизованного ремонта энергооборудования Людмила Оноприенко, слесарь цеха технологического транспорта Сергей Овчинников.
На своем первом заседании комиссия обсудила все разделы действующего коллективного договора, особое внимание уделив выполнению его пунктов.
Лебедев, председатель профсоюзного комитета рудника «Железный»: Этот коллективный договор – первый, который действовал в течение 3 лет. Предыдущие работали по году. Связано с тем, что комбинат работает стабильно, работники имеют в этом коллективном договоре хорошие социальные гарантии, которые далеко не все имеют смежники и те, с кем мы общаемся, завидуют наполняемости нашего коллективного договора. И на комиссии было подмечено, что коллективный договор, который заканчивает действие, выполнялся в полном объеме.
Так, в прошлом году была проиндексирована заработная плата, выплачены квартальные и годовая премии, увеличено денежное вознаграждение юбилярам. Работники отдаленных участков дробильной фабрики и обогатительного комплекса получают компенсацию за доставку к рабочим местам. Профобучение и переподготовку прошли более 2,5 тысяч работников комбината, большая часть из них – рабочие. Отремонтированы бытовые помещения в подразделениях комбината на 30 млн. рублей.
По программе добровольного медицинского страхования на обследования в клиники Мурманска и Мончегорска направлены 2 тыс. человек. В санатории-профилактории поправили здоровье более 1400 работников. На южных курортах отдохнули 354 работника с семьями и 184 ребенка.
В прошлом году у сотрудников комбината родилось 100 детей. На материальную помощь этим семьям направлен 1 млн. рублей. На поддержку молодоженов – еще 400 тыс. рублей.
Комиссия признала выполненными все пункты коллективного договора. Сейчас он направлен в цеха для обсуждения и внесения предложений. Для этого во всех подразделениях пройдут собрания. Новый коллективный договор будет заключен в марте сроком на 3 года.
Игорь Лебедев, председатель профсоюзного комитета рудника «Железный»: Не вижу на сегодняшний момент смысла заключать на год, потому что обстановка экономическая в стране нестабильная, а заключенный коллективный договор в формате, который удовлетворяет и устраивает работников, я считаю, что целесообразней заключить на более длительный срок.
Ковдор
Войти