Если перспективы большинства выпускников Ковдорского политехнического колледжа уже определены, то перед остальной молодежью, получившей профессиональное образование, стоит нелегкий вопрос: куда пойти работать? Свою помощь в трудоустройств выпускников готов оказать Центр занятости населения Ковдорского района.
Наталья Гладкова, инспектор отдела трудоустройства Центра занятости населения Ковдорского района: «Второй год разрабатывается, принимается и реализуется программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Одно из мероприятий данной программы – трудоустройство выпускников учебных заведений профессионального образования. В прошлом году по данной программе мы отработали с тремя предприятиями города. В этом году количество участников данной программы увеличено. Участниками данной программы на сегодняшний день являются ОАО «Ковдорский ГОК», агрокомплекс «Ковдорский», контора хозяйственно-эксплуатационного обслуживания отдела образования и Ковдорская центральная районная больница. На сегодняшний день к этой программе подключилась 11 школа. Чем выгодна данная программа для предприятий города? Дело в том, что она предусматривает компенсацию по заработной плате для выпускника, принятого под эту программу. Компенсации идут за счет федерального и областного бюджетов. Таким образом, получается, что предприятие получает выпускника, выпускник получает работу, и при этом предприятие по зарплате несет минимальные расходы. Также данной программой предусмотрена компенсация за наставничество. Т.е. если на предприятии существует такой институт, и предприятие оплачивает наставникам работу, то при предоставлении соответствующих документов центр занятости компенсирует расходы и по данной статье».