В ООО "Кировский молодежный центр" нарушили трудовые права работника

Надзор за исполнением требований трудового законодательства является одним из при¬оритетных направлений деятельности органов прокуратуры. В этой связи при прокурорах городов, районов и округов Мурманской области, в том числе Кировска, действуют рабочие группы по устранению нарушений трудового законодательства. В состав группы входят руководство прокуратуры, местной администрации, налоговой инспекции, ОВД, Управления Пенсионного Фонда РФ.

В целях пресечения фактов невыплаты заработной платы и принятия мер к погашению задолженности по ней, а также предупреждения нарушений трудового законодательства в данной сфере работники правоохранительных и контролирующих органов в ходе взаимодействия осуществляют обмен необходимыми сведениями, в результате которого прокуратурой города принимаются меры по привлечению к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности, а также иные меры по устранению нарушений закона.

Так, проведенной проверкой установлен факт нарушения трудовых прав работника в обществе с ограниченной ответственностью "Кировский молодежный центр". Установлено, что одному из работников, принятому в этом обществе на временную работу делопроизводителем, в нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ, работодатель выдал работнику трудовую книжку и расчет по заработной плате, фактически по истечении 11 дней после увольнения.

В связи с нарушением гарантированных законом трудовых прав гражданина прокурором города в адрес генерального директора общества внесено представление, по результатам рассмотрения которого секретарю-администратору предприятия объявлено дисциплинарное взыскание.