В нашу
группу VK пришло письмо от работников предприятия ФосАгро "АО Апатит" с информацией о том, что с 20.05.2020г сотрудникам пытаются навязать новое согласие, с помощью которого укрепляется ранее опубликованный приказ 707, в котором были угрозы увольнения работников из-за не соблюдения указанных правил родственниками, при режиме Коv19, но в этот раз, руководство предприятия , по словам обратившихся в нашу редакцию сотрудников, пытается юридически ущемить их права.
Работник, подписав это согласие, с юридической точки зрения лишает себя прав на свободу и ограничивает свободу членам своей семьи, это даже в свободное от работы время.
Таким образом, работодатель, по сути пытается взять на себя роль дополнительного карательного органа, в городах: Апатиты, Кировск, п.Коашва, п.Титан п.Тик-Губа, Кукисвумчорр. В результате такого сценария, после регистрации проступка, работник этого предприятия будет наказан дважды за один проступок, региональные власти выпишут ему штраф до 30000р., а работодатель добавит свои карательные меры, вплоть до увольнения.
Далее в соглашении, работник якобы "добровольно" наделяет своего работодателя правом распоряжаться своей свободой под угрозами наказаний, вплоть до увольнения. Также работодатель пытается получить безграничный доступ к личной информации и её абсолютной безграничной обработке, а также право на свободное распространение третьим лицам, без указания конкретных организаций с юридическими адресами и другой идентификационной информацией.
Также, из текста понятно, что по сути у работника не будет возможности окончательно удалить или запретить использование и передачу личных данных работника третьим лицам, а так же не предусмотрена возможность отказа от СМС информирования с использованием личного телефона работника.
Работники АО Апатит просят консультационной помощи от юридически подкованных людей. В первую очередь о законном праве работников отказаться от согласия такого рода, без последствий.
Кировск
Войти