Реализация социальной поддержки работников по-прежнему остается в числе главных приоритетов «Северо-Западной Фосфорной Компании». Так, в рамках программы «За достойный труд», в 2015 году СЗФК традиционно организовала летний отдых для 190 сотрудников предприятия и их детей. Они смогли провести свой отпуск и поправить здоровье в санаториях «Весна» и «Знание» Краснодарского края, 90% расходов по оплате путевок компания взяла на себя.
Еще 85 человек побывали в санатории «Гостиница «Акрон» в Великом Новгороде, так же оплатив при этом 10% от стоимости путевки. Работники СЗФК смогли воспользоваться услугами квалифицированного медицинского персонала, пройти комплекс лечебно-профилактических процедур. До конца года новгородскую здравницу посетят еще 20 сотрудников компании.
На организацию летнего отдыха и санаторно-курортного лечения в 2015 году «Северо-Западная Фосфорная Компания» выделила свыше 13 млн рублей.
Кировск
Войти