В ОАО «Апатит» уже не первый год действует программа, направленная на поддержку молодежи, которая дает положительные результаты. Коллектив предприятия начинает молодеть. Средний возраст работника в 2005 году составил 37,2 лет по сравнению с 38,3 в 2004 году.
В конце прошлой недели в рамках этой программы состоялась встреча генерального директора ОАО «Апатит» Алексея Григорьева с молодыми работниками предприятия.
Встреча, которая продолжалась 1,5 часа, проходила в форме конструктивного диалога. Прежде чем ответить на интересующие молодежь вопросы, Алексей Вениаминович рассказал о сегодняшнем состоянии дел на предприятии и в отрасли, напомнил о двух крупных проектах: строительстве теплотрассы между Кировском и Апатитской ТЭЦ и проработке вариантов увеличения производства нефелинового концентрата на опытно-промышленном заводе на площадке АНОФ-3.
А вопросов к руководителю предприятия поступило много – 55. Их присылали заранее и задавали из зала. Вместе с генеральным директором на вопросы отвечали главные специалисты служб управления. В большинстве своем молодежь интересовали вопросы уровня заработной платы и социальной защищенности молодежи на комбинате.
Давая оценку мероприятию, Алексей Григорьев отметил, что ему понравились все вопросы.
- Есть у нас нерешенные проблемы, но нет не решаемых, - подчеркнул генеральный директор ОАО «Апатит».
10 активистов молодежной организации были награждены благодарственными письмами администрации компании «Апатит», а шесть человек получили поощрения от молодежной организации.
Завершилась встреча выдачей удостоверений и принятием в почетные члены организации руководства «Апатита».
Кировск
Войти