Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятель в Кандалакше

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация: Денежное довольствие: от 57000 рублей, после испытания и присвоения специального звания (6 мес.) – 75800 рублей, также выплачивается ежемесячная премия — 25% оклада денежного содержания, надбавка за стаж службы, по истечении 1 года службы – 10 %, 5 лет – 15 %, 10 лет – 20 % и т.д., премия по итогам работы, ежегодная индексация окладов. (МСП по ОУПДС в звании старшего прапорщика и выслугой 5 лет — з/п 94000 рублей на руки + премии)
Условия поступления на службу:
-прохождение психологического отбора -прохождение военно-врачебной комиссии, категория годности А, Б
-сдача нормативов по физической подготовке
С условиями поступления на службу можно ознакомиться на сайте:
https://r51.fssp.gov.ru/510001/510090/ppgs_opi/2683170
 Желающим можно обратиться по адресу:  Кандалакша,ул. Чкалова, д.61 (8 (81533) 9-57-52, 8 (81533) 9-56-42, 8 (81533) 9-56-24) или в отдел государственной службы и кадров по адресу:  г. Мурманск, ул. Карла Либкнехта,  д. 46, корп. 2,
 телефон (8152) 40-22-36, +7(981)300-16-03 (в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 16:00, обед с 13:00 до 13:45).

Обязанности: обеспечение безопасности судей, иных участников судебного процесса и должностных лиц службы; обеспечение порядка в зданиях и помещениях судов и службы судебных приставов; принудительный привод лиц, уклоняющихся от явки в суд либо к сотрудникам службы судебных приставов; работа в условиях, связанных с применением оружия и специальных средств

Обязательства работодателя: MONTHLY 25 %, - компенсация проезда на общественном транспорте к месту службы и обратно;
-  ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации сотруднику и одному из членов его семьи
- отпуск продолжительностью от 58 календарных дней (дополнительно предусмотрен отпуск за выслугу лет);
- выплата материальной помощи к отпуску в размере 1 оклада денежного содержания (производится 1 раз в году);
- сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, выплачивается денежная компенсация за съем жилья в размере 3600 рублей, а по истечении10 лет службы возможно предоставление денежной субсидии на приобретение жилья в собственность;
- сотрудники и члены их семей обеспечиваются льготными путевками в ведомственные санатории (имеется санаторий, расположенный на берегу Чёрного моря);
- ежегодное обеспечение форменным и вещевым имуществом;
- при временной нетрудоспособности, выплата денежного довольствия осуществляется за весь период временной нетрудоспособности в полном размере;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья (денежная выплата при наступлении страхового случая);
- для детей сотрудников предусмотрено первоочередное право предоставления места в детский сад, школу и оздоровительные лагеря;
- право выхода на пенсию через 13,5 лет службы в районе Крайнего Севера.

Место работы: Кандалакшский район, г Кандалакша, Чкалова улица, 61, г. Кандалакша, ул. Чкалова, д.61