Прокуратура Терского района провела проверку муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления района, регулирующих вопросы прохождения муниципальной службы, а также устанавливающих гарантии лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы.
Как показала проверка, администрацией Терского района были изданы противоречащие закону нормативно-правовые акты, на основании которых устанавливались непредусмотренные законом дополнительные гарантии, в виде единовременных денежных выплат при увольнении лиц, замещающих должности муниципальной службы, выборные муниципальные должности.
Лицам, замещающим выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления, устанавливался ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год работы на выборной муниципальной должности, не предусмотренные трудовым законодательством РФ.
В нарушение положений Трудового кодекса РФ был предусмотрен увеличенный период выплат среднего заработка работникам при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата.
Прокуратурой выявлен противоречащий нормам действующего законодательства порядок представления муниципальными служащими сведений о доходах и имуществе.
В настоящее время протесты прокурора Терского района находятся на рассмотрении
Кандалакша
Войти