Заместитель руководителя отдела по мотивации и оплате труда в Апатитах

Удалено
Объявление не актуально. Скорей всего автор его удалил
Другие объявления в этой категории
Северо-Западная Фосфорная Компания
Место работы
Опыт работы
от 3-х лет
График работы
Полный рабочий день
Занятость
Полная занятость
ОПИСАНИЕ
Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»).

АО «СЗФК» ГОК Олений ручей – основной сырьевой актив Группы «Акрон».

- Компания с 18-летней историей

- Одно из крупнейших предприятий Мурманской области

- Входит в тройку крупнейших производителей фосфатного сырья в Европе

- более 2000 высокопрофессиональных специалистов

Приглашаем на постоянную работу

Заместителя руководителя отдела по мотивации и оплате труда

Обязанности:
1. Построение системы оценки результативности на основе KPI.
2. Разработка КPI по подразделениям и должностям; сбор и консолидация KPI, учет выполнения показателей.
3. Внедрение системы грейдирования работников организации.
4. Разработка предложений по повышению эффективности Положения о премировании работников.
5. Разработка и построение системы нематериальной мотивации сотрудников компании (профессиональные конкурсы, корпоративные награды).
6. Взаимодействие со всеми подразделениями по разработке методик выбора лучших сотрудников в разных номинациях, координация процесса.
7. Анализ эффективности работы системы нематериальной мотивации и внесение изменений.

Требования:
1. Образование высшее экономическое.
2. Опыт работы в данном направлении от 3-х лет.

Условия:
1. Размер заработной платы определяется по результатам собеседования.
2. Место работы: ГОК Олений ручей Мурманская область г. Кировск, н.п. Коашва (предприятие располагается в 36 км от г. Кировска, в 6 км от н.п. Коашва).
3. Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
4. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
5. ДМС (включая стоматологию).
6. Санаторно-курортное лечение.
7. Частичная компенсация питания.
8. Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.
просмотры54102
05 сен в 21:19