ОПИСАНИЕ
Обязанности:
- подбор и расстановка кадров;
- кадровое делопроизводство;
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- разработка типовых форм документов по учету и движению персонала,
- представление отчетов в государственные органы;
- воинский учет.
Требования:
- высшее профильное образование либо высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
- знание законодательства в области социальной защиты, социального обслуживания населения;
- справка об отсутствии судимости.
4521