В Апатитах у бюджетников нет долгов по зарплате

08 июня 2020 в 15:21, Апатиты
По данным Управления финансов Администрации города Апатиты Мурманской области по состоянию на 20.05.2020 задолженность по выплате заработной платы перед работниками муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, финансируемых за счет средств городского бюджета, отсутствует.

По данным, представленным прокуратурой города Апатиты, по состоянию на 22.05.2020 на поднадзорной территории задолженность по выплате заработной платы отсутствует.

В истекшем периоде 2020 года прокуратурой города Апатиты установлено 2 факта начисления и выплаты работникам заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда - в ООО «Каспийск» и МКУ г. Апатиты «УГХ».

Выплата сотруднику МКУ г. Апатиты «УГХ» заработной платы ниже минимального размера оплаты труда была допущена в результате счетной ошибки.

Счетная ошибка выявлена и устранена МКУ г. Апатиты «УГХ» самостоятельно, сотруднику произведена доплата заработной платы до минимального размера оплаты труда.

Межтерриториальным государственным областным бюджетным учреждением Центром занятости населения города Кировска проводятся следующие мероприятия по взаимодействию с работодателями по вопросам соблюдения трудовых прав работников предпенсионного возраста (лиц в течении 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно):

Наш телеграм канал
Следите за развитием событий в нашем Телеграм-канале


- создан консультационный пункт;
- работает телефон «горячей линии» - 8(81531)5-50-17.

По состоянию на 20.05.2020 года в отдел содействия трудоустройству граждан в городе Апатиты за содействием в поиске подходящей работы обратилось 40 граждан предпенсионного возраста. Сняты с регистрационного учета 34 гражданина.

Управлением занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области утверждены показатели на 2020 год по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста в рамках РП «Старшее поколение» национального проекта «Демография» - 14 человек.

Проведен электронный аукциона по закупке образовательных услуг, заключены 2 договора с образовательными учреждениями.

Ведется набор в группы профобучения по следующим программам – «Специалист государственного учреждения», «Переподготовка водителей ТС категории «В» на категорию «С».

19.05.2020 приступили к обучению 3 человека по программе «Переподготовка водителей ТС категории «В» на категорию «С».
Если Вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter