Вся современная система оказания медицинской помощи женщинам и детям в г. Апатиты разрушена за период модернизации здравоохранения в Мурманской области. Из 240 человек, работавших в детской поликлинике города Апатиты в начале 2000 годов, после модернизации медицины осталось 119 человек, из них 98 – это медицинский персонал (врачи + медсестры).
Кто виноват и что делать? Редакция Хибины.com попыталась выяснить это у заведующей отделением, врача педиатра Петровой Любовь Ивановны, долгое время возглавлявшей детскую поликлинику, являющуюся почетным гражданином города Апатиты.
По словам Любовь Ивановны, все началось еще при бывшем мэре Егорине в середине 90х, когда он своим указом присоединил детскую поликлинику к городской больнице. Пока поликлиника была отдельным учреждением, со своим финансированием – работало много врачей, закупалось новое современное оборудование. Затем началась очередная модернизация здравоохранения, когда Апатиты объединили с Кировском – и тут уже начался процесс стагнации.
Что же имеем в детской поликлинике в Апатитах на данный момент (вдумайтесь в цифры): В специализированном отделении (это где работают врачи-специалисты) из 16 врачей осталось только 2 – это хирург и окулист. Есть еще логопед, но он не считается врачом, хотя без него ни одна медицинская комиссия не обходится.
У участковых врачей числится 12 педиатров, из них работают на постоянной основе только 6, т.к. многие из них возрастные, часто болеют. Ну и отпуска и учебу тоже никто не отменял.
В дошкольно-школьном отделении – нужно 16 врачей, а их всего 3. Вынуждены замещать фельдшерами.
Где врачи, почему они уходят? – вопрошает редакция Хибины.com у Петровой Л.И.: «Маленькие зарплаты, никто не хочет работать за такие суммы. Врачи получают в среднем 40-50 тыс рублей. Поэтому они уходят в частную медицину или уезжают в другие регионы, где врачей больше ценят. Кто-то уходит на пенсию, а молодежь не идет работать из-за маленькой зарплаты»
«В нашей детской поликлинике 23 года работали бассейн и галокамера - уже 9-й год они не работают, а Минздрав областной отвечает нам, что нашей детской поликлинике не полагается иметь бассейн и rалокамеру. Как это понимать?» - рассказывает Любовь Ивановна.
«В 2012r был закрыт родильный дом в Апатитах, хотя первым в области получил звание «Больница, доброжелательная к ребенку». С объединением 2-х больниц и созданием ГОБУЗ «Апатитско-Кировская ЦГБ» город лишился нескольких отделений стационара, в том числе детского отделения. В детской поликлинике перестали функционировать бассейн, галокамера, многие службы централизованы. нет никакой преемственности в работе, нет своевременной реабилитации. Усиливаются процессы хронизации и инвалидизации детей. Несмотря на сложную ситуацию по коронавирусной инфекции, дети должны, в полном объеме и своевременно получать медицинскую помощь, проходить реабилитацию.
В структуре детской инвалидности на 1 месте психические заболевания. В городе падает рождаемость. растет общая смертность, с 1993 года естественный прирост остается отрицательным, т.е умирает людей больше чем рождается.» - говорит зав.отделением Любовь Ивановна.
В сентябре 2021 года сотрудники детской поликлиники собрали подписи и направили обращение Губернатору и Президенту с приложением своих зарплатных квитанций – на которое пришла отписка из областного минздрава, что минимальная зарплата врача-специалиста 40 тыс руб, врача участкового 50 тыс рублей.
При этом, по информации нашей редакции, в некоторых поликлиниках Мурманска и Колы каким то образом врачи все-же получают в среднем по 120-130 тыс рублей, медсестры 60-70 тыс руб, и только в Апатитах (и возможно в других городах региона - напишите в комментариях, если знаете ) медработники получают в 2-3 раза меньше. Вот и получаем среднюю цифру 70-80 тыс рублей на область, хотя согласно Указа Президента от 2012 года, зарплата врача должна быть 200% от средней зарплаты по региону, а медсестры 100%.
Судя по тому куда катится апатиская медицина, ничего хорошего нас в будущем не ждет. И чего это люди уезжают с нашего, такого крутого, региона? – вопрошают местные власти, ведь у нас такие большие зарплаты. Только вот они большие на бумаге, а на самом деле за этот мизер «На Сервере - Не жить»
Апатиты
Войти